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  • „w-w-w-pv-alt“ ein verkaufsstrategischer Leitfaden nach Christian Sattlberger

    Im Rahmen dieses Seminares, wird ausgehend vom vorhandenen verkäuferischen Grundlagenwissen der Teilnehmer, ein verkaufsstrategischer Leitfaden – die „w-w-w-pv-alt“ Methode nach Christian Sattlberger – erarbeitet. Die Besonderheiten meines Ansatzes sind die sehr deutliche Beifügung hypno-systemisch-konstruktivistischer Grundannahmen und deren Interventionstechniken.

  • Mediation, Negotiation, Communication and Conflict Management

    Die Universität Graz hat mich auch für das Sommersemester 2019 als Lehrbeauftragten für eine Vorlesung verbunden mit Übungen  bestellt.

  • Zukunftskonferenz

    In einem zweitägigen Workshop haben sich die Gesellschafter des medizintechnischen Unternhemns entschieden eine Zukunftskonferenz in folgenden Schritten abzuhalten. einem Rückblick in die Vergangenheit, der Analyse externer Trends – positiver wie negativer –, der Bewertung der gegenwärtigen Situation, der Entwicklung gewünschter Visionen, dem Herausarbeiten von Gemeinsamkeiten und der Planung von konkreten Maßnahmen.[3]

  • Reibungsverluste in der Kommunikation vermindern

    Neue Impulse in der Kommunikation in Bezug auf das interne Kunden-, Lieferantenverhältnis. Da es anscheinend seit einiger Zeit zu Reibungsverlusten zwischen MitarbeiterInnenn in unterschieldlichen Bereichen kommt, welche möglicherweise auf mangelnde bzw. unzureichende Kommunikation zurückzuführen sind, haben sich die Verantwortlichen dieser Bereiche entschlossen, einen Fachmann für Kommunikation und Beziehungsmanagement beizuziehen. Im Rahmen dieser Konsultation sollen in…

  • Ausbildung zum Lehrlingsausbilder

    Führungskräftetraining im Rahmen der Ausbildung zum Lehrlingsausbilder

  • Weiterentwicklungswerkstatt

    Die Teilnehmer erhalten Fertigkeiten und Techniken, wie sie das erlernte Wissen gezielt und wirksam in die Praxis transferieren können. Darüber hinaus erfahren sie die Bedeutung des Wissens und Informations-austausches untereinander und abteilungsübergreifend. Sie erhalten die Fähigkeiten, wie sie gemeinsam im Team erfolgreich sein und durch gezielte Kooperation Mehrwerte schaffen können. Das Teamgefühl unter den Teilnehmer…

  • Soziale Kompetenzen stärken und begeisterte Führung leben

    In diesem Modul wird das Teamgefühl unter den Mitarbeitern gesteigert und Teameffekte werden am eigenen Verhalten erlebt und reflektiert. Zudem stehen soziale Kompetenzen, Motivation und effizientes Führungsverhalten an der Tagesordnung. Inhalte:Soziale Kompetenz. Emotionale IntelligenzPersönlichkeitsmodell nach V. SatirPersönlichkeitstest Mini SkriptKommunikation nach Paul Watzlawick und F. Schulz von ThunIch als FührungspersönlichkeitAbleiten von EntwicklungszielenMeine „wunden Punkte“Umgang mit eigenen…

  • „w-w-w-pv-alt“ Mehr als NUR bedarfsorientiertes Verkaufen

    Im Rahmen des Seminares, wird ausgehend vom vorhandenen verkäuferischen Grundlagenwissen der Teilnehmer, ein verkaufsstrategischer Leitfaden – die „w-w-w-pv-alt“ Methode nach Christian Sattlberger – erarbeitet. Die Besonderheiten dieses Ansatzes ist die sehr deutliche Anwendung konstruktivistischer Grundannahmen und deren Interventionstechniken.

  • Führungskräfteentwicklung

    Nun hat sich auch die Tiroler Versicherung entschieden, eine Führungskräfteentwicklung zum Thema business life coaching „RAFAEL“ durchzuführen.

  • Kompetenzzertifizierung „Coach“ nach ISO 17024

    Der Programmausschuss der SystemCERT Zertifizierungs G.m.b.H. hat sich einheitlich für eine Zulassung des Instituts für Kommunikation und interkulturelles Beziehungsmanagement als Ausbildungsstelle der Kompetenz „Coach“ ausgesprochen. Zertifikat: