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  • Kommunikation und Führung

    Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren in einem Unternehmen ist die Wirksame Führung. Es stellen sich jedoch die Fragen: Was braucht es, um erfolgreich zu führen? Wie hält man die Motivation hoch und erzielt gleichzeitig exzellente Resultate? Wie geht man mit Konflikten konstruktiv um? Und welche persönlichen Fähigkeiten sind nötig, um das Beste aus einem Team herauszuholen?

  • Reibungsverluste in der Kommunikation vermindern

    Neue Impulse in der Kommunikation in Bezug auf das externe Kunden-, Lieferantenverhältnis. Reibungsverlusten zwischen MitarbeiterInnenn und KundInnen in unterschieldlichen Bereichen können möglicherweise auf mangelnde bzw. unzureichende Kommunikation zurückzuführen sein. Daher haben sich die Verantwortlichen dieser Bereiche entschlossen, einen Fachmann für Kommunikation und Beziehungsmanagement beizuziehen. Im Rahmen dieser Konsultation sollen in Einzelgesprächen die Gründe für die…

  • Methodenkoffer für MentorInnen

    Als MentorIn schaffen Sie eine lebensverändernde Erfahrung für Ihren Mentee. Sie spielen eine wichtige Rolle bei dessen Entwicklung und Erfolg. Um diese Erfahrung einzigartig zu machen, lernen Sie in unserem Training die Techniken, wie Sie Ihr wertvolles Wissen an Ihre Mentees weitergeben und sie inspirieren können. Nicht nur, dass sie lernen werden, sondern Sie werden…

  • „RAFAEL“ für Führungskräfte in der Schadensabteilung

    Die Tiroler Versicherung hat sich entschieden auch für Führungskräfte in der Schadensabteilung eine Führungskräfteentwicklung zum Thema business life coaching „RAFAEL“ durchzuführen.

  • Eintragung als Ausbildungseinrichtung zum/r MediatorIn

    Das Bundesministerium für Verfassung, Reformen, Deregulierung und Justiz teilt mit, dass ikb – Institut für Kommunikation und interkulturelles Beziehungsmanagement nach § 24 Abs. 1 und 3 ZivMediatG für die Dauer von längstens fünf Jahren in die Liste der Ausbildungseinrichtungen eingetragen worden ist.

  • Reibungsverluste in der Kommunikation vermindern

    Neue Impulse in der Kommunikation in Bezug auf das interne Kunden-, Lieferantenverhältnis. Da es anscheinend seit einiger Zeit zu Reibungsverlusten zwischen MitarbeiterInnenn in unterschieldlichen Bereichen kommt, welche möglicherweise auf mangelnde bzw. unzureichende Kommunikation zurückzuführen sind, haben sich die Verantwortlichen dieser Bereiche entschlossen, einen Fachmann für Kommunikation und Beziehungsmanagement beizuziehen. Im Rahmen dieser Konsultation sollen in…

  • Ausbildung zum Lehrlingsausbilder

    Führungskräftetraining im Rahmen der Ausbildung zum Lehrlingsausbilder

  • Weiterentwicklungswerkstatt

    Die Teilnehmer erhalten Fertigkeiten und Techniken, wie sie das erlernte Wissen gezielt und wirksam in die Praxis transferieren können. Darüber hinaus erfahren sie die Bedeutung des Wissens und Informations-austausches untereinander und abteilungsübergreifend. Sie erhalten die Fähigkeiten, wie sie gemeinsam im Team erfolgreich sein und durch gezielte Kooperation Mehrwerte schaffen können. Das Teamgefühl unter den Teilnehmer…

  • Soziale Kompetenzen stärken und begeisterte Führung leben

    In diesem Modul wird das Teamgefühl unter den Mitarbeitern gesteigert und Teameffekte werden am eigenen Verhalten erlebt und reflektiert. Zudem stehen soziale Kompetenzen, Motivation und effizientes Führungsverhalten an der Tagesordnung. Inhalte:Soziale Kompetenz. Emotionale IntelligenzPersönlichkeitsmodell nach V. SatirPersönlichkeitstest Mini SkriptKommunikation nach Paul Watzlawick und F. Schulz von ThunIch als FührungspersönlichkeitAbleiten von EntwicklungszielenMeine „wunden Punkte“Umgang mit eigenen…

  • Führungskräfteentwicklung

    Nun hat sich auch die Tiroler Versicherung entschieden, eine Führungskräfteentwicklung zum Thema business life coaching „RAFAEL“ durchzuführen.